11月20日晚，胖东来创始人于东来发布了三条新规定，其中包括员工结婚不允许要彩礼或付彩礼、婚礼酒席不得超过5桌以及不允许依靠父母购买房产和车辆。这一新规的发布立即引起了网友的广泛讨论。

从企业的角度来看，于东来的这一规定旨在提升员工的生活质量，引导社会文明生活，理性、轻松地开展生活。然而，从另一方面来看，这一规定也引发了关于是否干涉员工私生活的争议。

首先，关于彩礼的规定，彩礼和嫁妆作为传统文化的一部分，有其存在的历史背景。虽然现代社会对于彩礼的观念有所改变，但完全禁止要彩礼或付彩礼，似乎有些过于绝对。毕竟，这是两家人商量的事情，不应由企业单方面决定。

其次，婚礼酒席不得超过5桌的规定，在80、90后家族庞大的情况下，可能会带来一些困扰。毕竟，结婚是一件大事，需要亲朋好友的陪伴和祝福。如果婚礼规模过于简化，可能会影响到人际关系的建立。

最后，不允许依靠父母购买房产和车辆的规定，是基于胖东来员工的薪资和河南的房价情况。然而，这一规定可能也忽视了不同员工的具体情况。有些员工可能需要父母的帮助来购买房产和车辆，这是否应该被完全禁止，值得商榷。

尽管胖东来提出了这些新规定，但我们也要看到，企业与员工之间应该是雇佣和被雇佣的关系，企业不应过分干预员工的生活。公司应该有自己的界限，尊重员工的私生活，而不是过多地插手。

对于胖东来发布的这三条新规，您有什么看法？欢迎在评论区留言，与大家一同讨论。

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