标题:“勇敢者的游戏:男子现场向雷军递简历,求职新风尚引热议”
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你知道什么是真正的“老板直聘”吗?近日,一名年轻男子用行动给出了答案。当众多粉丝在热闹的小米汽车交付中心围观、拍照时,这位男子却勇敢地“突袭”了小米CEO雷军,现场递上了自己的简历。这一举动立即在网上引起了广泛关注!
11月18日,雷军现身成都,场面热闹非凡。当大家都忙着拍照时,这位男子却逆向而行,他冲向雷军,递出了自己的简历。尽管这一举动打断了雷军的行程,但雷军却十分耐心地听取了男子的自我介绍。旁边的助手也笑着接过档案,这一幕让网友们纷纷点赞,称赞这位男子的勇敢和自信。
网友们纷纷评论,认为这位男子敢于尝试、不拘一格的求职方式令人敬佩。这一事件不仅展示了求职者的勇气和决心,也传达了一个道理:机会总是留给那些不畏艰险、勇往直前的人。
值得注意的是,这种直接向决策者展示自己的能力和潜力的求职方式并非孤例。在去年的乌镇峰会上,360 CEO周鸿祎也曾被几位大学生认出,他们也是拿出了简历自荐。周鸿祎特意嘱咐他们要在简历中留下联系方式,这一举动也说明了这种求职方式已经引起了一些大佬的关注和重视。
看完这一事件后,你是否也想冲动一把,拿出你的简历,去你喜欢的公司门口堵老板呢?记住,机会总是留给那些充满勇气和行动的人。不妨一试,也许你的简历会被决策者看到,从而为你带来意想不到的机会。
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